Comme mentionné ci-dessus, le permis de travail en tant que salarié vous permet de vivre et de travailler pendant un an dans le pays, avec la possibilité de renouveler et de prolonger votre séjour.
Mais comment faire exactement ? Quelles sont les principales conditions de renouvellement du permis ?
Premièrement, il est essentiel d’avoir cotisé à la sécurité sociale pendant au moins six mois. Cette période ne doit pas nécessairement avoir été consécutive, mais doit totaliser 6 mois. Et cela sera compté à partir de la dernière fois que vous êtes entré en Espagne.
En outre, vous devez être inscrit à la sécurité sociale au moment du renouvellement ou être en train de percevoir des allocations de chômage.
Vous devez prouver que la même relation contractuelle qui vous a permis d’obtenir votre permis de travail en premier lieu est toujours en vigueur. Pour ce faire, vous devez apporter votre contrat de travail et votre TIE.
Si l’administration ne répond pas, le silence sera considéré comme une réponse favorable.
Quand exactement devez-vous faire le renouvellement ?
Entre 60 jours avant et 90 jours après l’expiration de votre permis de séjour.
Puis-je changer d’emploi ?
Pendant la période initiale de résidence et d’autorisation de travail, vous pouvez changer de poste ou d’entreprise pour laquelle vous travaillez. Mais attention. Au moment du renouvellement, vous ne pourrez pas passer du statut de salarié à celui d’indépendant pour faire venir les membres de votre famille en Espagne.
Que me permettra le renouvellement ?
Le renouvellement vous permettra de vivre 2 années supplémentaires dans le pays (la même que la prochaine). À partir de ce moment, vous pourrez exercer n’importe quel emploi en Espagne.
