¿Eres un residente no europeo en España y deseas traer a tu familia contigo? Aquí te ofrecemos información detallada sobre los requisitos reagrupación familiar que debes cumplir.

Índice

¿Cuáles son los Requisitos para la Reagrupación Familiar?

Conocer todos los requisitos es esencial para asegurar una solicitud exitosa. Veamos detalladamente cada uno de los requisitos para la reagrupación familiar en España:

1. No tener antecedentes penales

El familiar que se va a reagrupar no puede tener antecedentes penales, ya sea en España o en cualquier otro país donde haya residido en los últimos 5 años.

2. No estar de forma irregular en España

El reagrupante debe poseer una tarjeta de residencia válida y vigente, no encontrándose en situación irregular en el país.

3. Nacionalidad

Ni el reagrupante ni el reagrupado pueden ser ciudadanos comunitarios. Esto se establece claramente en la ley de extranjería.

4. Tiempo de residencia en España por parte del reagrupante

El reagrupante debe residir legalmente en España durante al menos 12 meses, con la primera renovación de su tarjeta de residencia inicial ya realizada.

5. Requisitos para reagrupar a los hijos

Los hijos deben ser menores de 18 años, aunque es posible reagrupar a mayores de edad discapacitados.

6. Requisitos para reagrupar a padres/suegros (ascendientes)

Para reagrupar a padres o suegros, el reagrupante debe haber vivido en España durante un mínimo de 5 años y poseer la residencia de larga duración.

7. Documentos que demuestren el vínculo de parentesco

Se requieren documentos que demuestren el vínculo de parentesco, como certificados de matrimonio, registro de pareja de hecho, certificados de nacimiento, entre otros.

8. Vivienda Adecuada

El reagrupante debe demostrar que dispone de una vivienda adecuada para la convivencia familiar, a través de un informe de vivienda emitido por el ayuntamiento o gobierno autonómico.

9. Medios económicos

Se deben cumplir requisitos económicos tanto para el reagrupante como para el reagrupado. El reagrupante debe presentar contrato de trabajo, nóminas, informe de vida laboral, declaración de la renta y demostrar ingresos suficientes. El reagrupado debe mostrar la necesidad económica de ser reagrupado.